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TATUÍ TEM JANEIRO HISTÓRICO: BATE RECORDE NA GERAÇÃO DE EMPREGOS E LIDERA SALDO POSITIVO NA REGIÃO

De acordo com os dados do CAGED, este é o melhor resultado de um único mês desde que os dados começaram a ser divulgados pelo novo sistema em 2020.

A cidade de Tatuí segue em ritmo acelerado na geração de empregos e alcançou um marco histórico no mercado de trabalho. Em janeiro deste ano (2025), o município registrou um saldo positivo de 525 novos postos de trabalho, representando um aumento de 61,53% em relação ao mesmo período do ano anterior.

De acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), este é o melhor resultado de um único mês desde que os dados começaram a ser divulgados pelo novo sistema em 2020. Com esse desempenho, Tatuí superou cidades vizinhas como Boituva (320 empregos), Itu (75 empregos) e Itapetininga, que apresentou um saldo negativo de -38 vagas.

O setor que mais contribuiu para esse crescimento expressivo foi a indústria, que gerou 428 novos postos de trabalho, consolidando-se como o principal motor do avanço econômico da cidade.

“Os números reforçam o nosso compromisso com o desenvolvimento econômico, atraindo investimentos e criando oportunidades para a população. Com medidas de incentivo às empresas e qualificação profissional, a expectativa é que o crescimento no mercado de trabalho continue nos próximos meses”, comemorou o prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Tatuí (PAT) possui centenas de vagas de trabalho disponíveis em diferentes áreas, que podem ser consultadas no site da Prefeitura (https://bit.ly/3ZIEuDZ). O interessado em uma oportunidade de emprego também pode ir até o PAT de Tatuí (Praça Martinho Guedes, nº 12, Centro), de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, para atualizar ou fazer o seu cadastro.

A Prefeitura também disponibiliza diversos cursos gratuitos de qualificação por meio de seus convênios, como Administração, Logística, Automaquiagem, Eletricista, entre outros. A lista completa de cursos está disponível em https://bit.ly/3DzaCCg.

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